Santander prevé un beneficio superior a 20.000 millones en 2028 y más que duplicar el dividendo en efectivo
Banco Santander presenta este miércoles en Londres su nuevo plan estratégico 2026-2028, con el que aspira a superar los 20.000 millones de euros de beneficio anual en 2028, alcanzar más de 210 millones de clientes y más que duplicar el dividendo en efectivo por acción frente al de 2025.
En el Investor Day, la presidenta, Ana Botín, el consejero delegado, Héctor Grisi, y el director financiero, José García Cantera, detallan una hoja de ruta que toma como base el ciclo estratégico 2023-2025, cerrado con un beneficio atribuido récord de 14.101 millones de euros en 2025.
El banco estima generar más de 1.000 millonesde valor de negocio hasta 2028 a partir de iniciativas en datos e IA
El banco prevé mantener un crecimiento sostenido de clientes en todos sus mercados, pasando de los 180 millones al cierre de 2025 a más de 210 millones en 2028, reforzando su posición como entidad líder por número de clientes en Europa y América.
Desde el punto de vista financiero, Santander proyecta un crecimiento anual de los ingresos a un ritmo de un dígito medio y una reducción de los costes cada año, lo que permitiría situar la ratio de eficiencia en torno al 36% en 2028. Como resultado, espera alcanzar un retorno sobre el capital tangible (RoTE) superior al 20% y un crecimiento anual de doble dígito del beneficio por acción entre 2026 y 2028.
En materia de capital, la entidad prevé operar en 2028 con una ratio CET1 en torno al 13%, dentro de su rango objetivo del 12%-13%.
REMUNERACIÓN AL ACCIONISTA
El Consejo mantiene su intención de distribuir aproximadamente el 50% del beneficio ordinario del grupo mediante una combinación de dividendos en efectivo y recompras de acciones en el periodo 2026-2028. A partir de los resultados de 2027, el banco prevé elevar el dividendo en efectivo hasta alrededor del 35% del beneficio, destinando en torno al 15% a recompras.
En concreto, Santander espera más que duplicar el dividendo en efectivo por acción en 2028 frente al correspondiente a 2025. Con cargo a los resultados de 2025, el Consejo propondrá a la Junta General un dividendo final en efectivo de 12,5 céntimos por acción, lo que eleva el dividendo total en efectivo a 24 céntimos, un 14% más que el año anterior.
La remuneración total al accionista con cargo a 2025 ascenderá a aproximadamente 7.050 millones de euros, en torno al 50% del beneficio atribuido del grupo, repartida aproximadamente a partes iguales entre dividendos en efectivo y recompras.
ONE TRANSFORMATION Y NEGOCIOS GLOBALES
El plan estratégico se apoya en la continuación de ONE Transformation, iniciativa orientada a mejorar la eficiencia y el apalancamiento operativo mediante el despliegue de plataformas tecnológicas comunes y una mayor integración de datos e inteligencia artificial (IA). El banco estima generar más de 1.000 millones de euros de valor de negocio hasta 2028 a partir de iniciativas en datos e IA, contribuyendo en torno a un punto porcentual a la mejora de la ratio de eficiencia.
Santander seguirá apoyándose en sus cinco negocios globales —Retail, Openbank, CIB, Wealth y Payments— para optimizar la rentabilidad y reforzar su propuesta de valor. En Reino Unido y Estados Unidos, una vez culminadas las adquisiciones de TSB y Webster, prevé alcanzar niveles de RoTE del 16% y del 18%, respectivamente, en 2028.
La entidad también destaca que aproximadamente el 80% de su cartera de crédito y el 65% de su beneficio antes de impuestos se generarán en mercados de divisa fuerte y estable, reforzando la resiliencia de los resultados.
"Nuestro plan estratégico 2026-2028 marca un nuevo estándar de crecimiento rentable", afirma Ana Botín, quien subraya que el crecimiento de clientes y la ejecución disciplinada permitirán "aumentar los ingresos y reducir los costes de forma estructural".
