Nestlé España inicia un ERE para un máximo de 301 trabajadores
Nestlé España ha comunicado este martes a los trabajadores la intención de iniciar un expediente de regulación de empleo (ERE) para un máximo de 301 empleados, en el marco de su plan de transformación operativa.
La compañía ha explicado que los despidos se centrarán en oficinas, equipos de ventas, centros de distribución y algunos centros de producción de Nestlé España.
Además, ha asegurado que esta medida responde "a la evolución del sector -el del gran consumo- que viene marcado por el aumento de los costes operativos, el cambio de hábitos en el consumidor y el avance de la marca de distribución".
"Este contexto impulsa la necesidad de adaptar la compañía a los retos actuales del mercado y de avanzar hacia un modelo más eficiente, ágil y focalizado en sus marcas estratégicas, mediante la automatización y digitalización de procesos, para asegurar la viabilidad del negocio y la generación de valor a largo plazo", ha precisado.
La dirección de Nestlé España ha manifestado su voluntad de "afrontar este procedimiento bajo los principios de transparencia y respeto".
"El proceso se desarrollará mediante una interlocución honesta con la representación legal de los trabajadores, con el objetivo de explorar medidas que minimicen el impacto en el empleo y ofrecer el apoyo y acompañamiento necesarios a los profesionales afectados durante todas las etapas de la transición", ha señalado.
En la actualidad, Nestlé España cuenta con una plantilla de 4.158 personas.
